當代碼邏輯遇見團隊智慧，當專業(yè)深耕碰撞跨界成長，2025 屆軟件工程專業(yè)畢業(yè)生劉鑫以亮眼姿態(tài)入職格力電器（蕪湖）有限公司技術(shù)研發(fā)中心，憑借月薪 8000 + 的高起點，在世界 500 強企業(yè)的舞臺上綻放光芒，書寫校企協(xié)同育人的全新范本。

硬核技術(shù)：嵌入式開發(fā)領(lǐng)域的 未來之星

      深耕嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，劉鑫在校期間便展露鋒芒。她主導(dǎo)的家電智能聯(lián)動項目，成功實現(xiàn)多場景設(shè)備的無縫協(xié)作，讓冰冷的機器擁有 智慧大腦。實習(xí)導(dǎo)師毫不吝嗇贊美：她的代碼不僅邏輯嚴密、擴展性強，更能精準捕捉業(yè)務(wù)痛點，提出極具前瞻性的解決方案。 其在算法優(yōu)化與系統(tǒng)穩(wěn)定性上的突出表現(xiàn)，甚至讓資深工程師都贊嘆不已。

多維能力：團學(xué)舞臺淬煉的 跨界精英

      作為學(xué)院學(xué)生會主席，劉鑫的成長路徑遠超技術(shù)范疇。她帶領(lǐng)團隊征戰(zhàn)科技創(chuàng)新大賽，從方案策劃到資源協(xié)調(diào)，從后勤保障到臨場應(yīng)變，每一個環(huán)節(jié)都彰顯卓越的組織才能。這些寶貴經(jīng)歷，讓她在踏入職場后迅速成為團隊協(xié)作的核心樞紐，既能用代碼攻克技術(shù)難題，又能用溝通打破部門壁壘，真正實現(xiàn)從校園到職場的完美蛻變。

校企合力：復(fù)合型人才的 成長沃土

      在智能家居產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的當下，格力電器蕪湖基地作為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點單位，對復(fù)合型人才的需求尤為迫切。技術(shù)研發(fā)需要扎實功底，更需要團隊協(xié)作能力。 格力電器人力主管張曉琳坦言，劉鑫兼具技術(shù)深度與管理智慧，正是企業(yè)急需的未來骨干。

      智慧產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長萬為清教授一語道破成功關(guān)鍵：新時代的職場競爭，要求人才具備 ' 技術(shù) + 管理 ' 的雙軌能力。劉鑫在團學(xué)工作中積累的溝通協(xié)調(diào)、項目統(tǒng)籌等軟實力，讓她在職場賽道上脫穎而出。

      展望未來，劉鑫已錨定清晰目標：我希望用三年時間深耕家電智能化算法，主導(dǎo)智能家居系統(tǒng)的核心開發(fā)。 她的故事，不僅是個人奮斗的生動寫照，更展現(xiàn)出校企協(xié)同育人模式在培育新時代復(fù)合型人才中的強大生命力。