在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際，為推動學校事業(yè)高質量發(fā)展，4月16日下午，校黨委副書記、校長劉新躍一行深入經濟管理學院調研指導工作并召開座談會。經濟管理學院領導班子成員、教師代表參加座談。

劉新躍聽取了學院工作匯報后，認為學院在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面積極主動、舉措有力，在學科建設、人才培養(yǎng)等方面取得了一定成績。劉新躍就學院下一步未來發(fā)展提出三點要求：一是要突破傳統知識傳授的局限，重點推進案例教學、項目實訓、學科競賽“三位一體”改革，著力培養(yǎng)學生解決復雜問題的能力和創(chuàng)新思維；二是要圍繞學院發(fā)展規(guī)劃，不斷提高教學質量和科研水平，朝著發(fā)展愿景不斷努力；三是要有敢闖敢拼不服輸的精神，敢于突破學科壁壘、敢于創(chuàng)新育人模式、敢于攀登科研高峰。他強調，學?，F在面臨爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，全體教職員工都要有主人翁精神，勇于擔當，助力學校實現內涵式高質量發(fā)展。

會上，學院院長譚文武圍繞“二能三融四新”的人才培養(yǎng)模式主線，從專業(yè)建設、師資隊伍建設、科研建設情況、特色亮點及未來規(guī)劃等學院基本情況做匯報。黨總支書記張文鳳匯報了學院黨建工作、學生管理工作和就業(yè)工作的基本情況。教師代表們立足本職工作，聚焦學院發(fā)展大局，提出多項意見。分管教學副院長鄒莉對照本科教育教學評估復評指標體系，指出學院在師資結構、實踐基地建設等方面的不足，并提出資源優(yōu)化配置等方面意見；金融工程教研室學科帶頭人蔣文生結合學科建設實際，提出學科競賽覆蓋面不足與學生科研數據資源獲取成本高的現實困境；輔導員代表胡娟著眼隊伍建設長效機制，提出高學歷輔導員“雙通道”職業(yè)發(fā)展路徑的建議；其他教師代表還圍繞科研考核、圖書館服務、教師績效考核等提出針對性建議。劉新躍全程專注聆聽，詳細記錄問題，各職能部門負責人隨會記錄，同步研討解決方案，展現出高效務實的工作作風。

校長辦公室、教務處、人事處、圖書館負責人陪同調研。

一審：謝旻旻

二審：何  凱

三審：于永清