11月7日，江西省2026屆贛西片區(qū)高校就業(yè)工作座談會在江西工程學院天工校區(qū)行政樓七樓會議室召開。江西省教育評估監(jiān)測研究院高校就業(yè)指導監(jiān)測中心主任鄢彬華，江西省教育廳就業(yè)專班干部羅菁、賴濤，以及贛西片區(qū)內(nèi)12所高校的就業(yè)工作負責人齊聚一堂，圍繞2026屆畢業(yè)生就業(yè)形勢、面臨挑戰(zhàn)及推進舉措等內(nèi)容展開深入交流。江西工程學院黨委副書記、副校長馮赟出席會議。會議由鄢彬華主持。

    鄢彬華強調(diào)，各高校要進一步提高政治站位，精準研判就業(yè)形勢，優(yōu)化就業(yè)支持政策，拓展優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，提升就業(yè)指導服務(wù)實效。要主動適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展需求，緊扣市場導向優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，著力促進人才供需精準適配。一要共享片區(qū)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位資源，多舉辦“小而精、專而優(yōu)”的專場招聘會；二要共推片區(qū)產(chǎn)教融合協(xié)同育人，持續(xù)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道；三要共建片區(qū)就業(yè)聯(lián)動機制，構(gòu)建需求與培養(yǎng)對接的數(shù)據(jù)共享通道；四要持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給，不斷提升就業(yè)指導的精準度和實效性。

    會上，片區(qū)內(nèi)12所高校的就業(yè)工作負責人詳細介紹了2026屆畢業(yè)生規(guī)模、專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)意向等情況，客觀分析了當前高校就業(yè)工作所面臨的困難和問題，并就省教育廳推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了諸多具有可操作性的寶貴建議。省教育廳就業(yè)專班干部對各高校提出的問題，從政策解讀、資源調(diào)配、服務(wù)優(yōu)化等方面出發(fā)，提出了一系列務(wù)實有效的工作舉措。

    據(jù)悉，近年來，江西工程學院精心構(gòu)建“北斗星?紅智”黨建品牌矩陣，以“黨建+產(chǎn)教融合”模式為抓手推動資源整合，校黨政領(lǐng)導帶隊常態(tài)化開展訪企拓崗，確保產(chǎn)教融合始終沿著正確方向推進。學校聯(lián)合地方龍頭企業(yè)共建智能制造產(chǎn)業(yè)學院、智慧產(chǎn)業(yè)學院等8個產(chǎn)業(yè)學院，其中智能制造產(chǎn)業(yè)學院成功獲批江西省第二批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院培育項目。智慧產(chǎn)業(yè)學院引入深圳佰瑞河網(wǎng)絡(luò)科技有限公司共建“校中廠”，推行“2+1+1”人才培養(yǎng)模式，由企業(yè)工程師帶隊指導學生完成4個商業(yè)實戰(zhàn)項目，學生在校期間最高月薪可達6000元；學校與新鋼公司、晶科能源等知名企業(yè)共建“廠中校”實習基地，近三年橫向項目合同經(jīng)費累計超1694萬元，8個企業(yè)數(shù)字化項目順利通過江西省L6級認證，為新余制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力支撐。同時，學校主動加入全國網(wǎng)絡(luò)軟件安全行業(yè)、新余市鋰電新能源行業(yè)等8個產(chǎn)教融合共同體，與130余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立精準對接機制，共建77個校外實習實訓基地，新余本地實習基地覆蓋率超90%。

一審：謝旻旻

二審：何  凱

三審：于永清